环球产经网
多位Shopee员工向界面新闻证实，今日早间收到HR的临时会议通知，要求全员参与，时间定在上午10点15分。
“只开了7分钟，裁员大会就结束了。”一位Shopee内部员工表示，大会只是宣布了要裁员的消息，没有提到具体部门和其他的裁员信息，称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。
对于上述消息，Shopee方面回应界面新闻称：“以实现自足发展为目标，公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分，我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”
多位Shopee员工表示，此次并非按照整体比例裁员，而是对具体业务部门和岗位进行优化调整。例如以Food为主的业务线是此次裁员重灾区，“这些不赚钱的业务裁员比例会高一些，其他业务估计各自分配了一些指标。”
大会结束后不久，就有员工收到了人事部门的约谈。一位Shopee员工所在的部门有3个人收到了裁员通知，“他们今天就直接走人了，不过赔偿方案给到了‘N+2’，给够了，大家也没有过多的吐槽。”
另据新加坡《商业时报》以及彭博社报道，Shopee母公司Sea（SE.US）准备在印尼解雇3%的Shopee员工，并于今日开始通知受影响的员工，主要涉及营销、技术及营运等多个部门。据知情人士透露，本次调整主要目的是组织瘦身提效，整体员工受影响比例为低个位数百分比，各市场业务运营不受影响。
Shopee是Sea的两大主要业务之一，截至去年底有超过6.7万名员工。上述Shopee员工向界面新闻预估，国内Shopee团队大约有六七千人，此次裁员是各地区分开操作，国内部门也没有收到全球的统一通知。
今年以来，Shopee持续缩减成本，例如在东南亚市场上调了佣金费、支付费和包邮费率等交易相关的费用，接连关闭法国、印度、西班牙等站点。一周前，有消息称，Shopee将继续缩减南美业务，关闭其在智利、哥伦比亚和墨西哥的当地业务，并完全退出阿根廷市场。
Shopee当时称：“鉴于当前宏观形势的不确定性升高，我们需要将资源集中在核心业务上。”
成立于2015年的Shopee，曾依托世界上增长最快的电商所在地——东南亚的人口红利，疯狂生长。在阿里的Lazada、印尼本土电商Tokopedia、Bukalapk、越南的Tiki甚至全球的Tik Tok都没能占领东南亚的背景下，后发者Shopee依靠砸钱买流量、狂撒补贴政策已站稳脚跟。
2021年Shopee激进扩张，接连开拓了墨西哥、阿根廷、哥伦比亚、智利、法国、西班牙、印度等多个海外市场。当年9月，Sea以售股方式融资了60亿美元来推动全球扩张。但由于全球经济环境变化，Sea的“现金牛”游戏业务不再孵化出爆款，加上市场竞争加剧，让这家公司受到了越来越多的挑战。
8月16日，Sea公布的二季度财报显示，其营收为29亿美元，同比增长29.0%，但净亏损达到9.312亿美元，比上年同期的4.337亿美元超出一倍还多。
具体到Shopee，二季度GMV为190亿美元，同比增速进一步下滑，且低于市场下调预期后的199亿美元。在资本市场，一年来Sea也遭遇了股价暴跌，距离2021年10月373美元/股的顶点，跌幅已超过80%。
月初Shopee大规模取消新加坡offer一事曾在网上引起热议，Shopee方面彼时回应界面新闻称：“由于Shopee部分技术团队的招聘方案调整，一些技术相关岗位被关闭。我们正与相关人员持续沟通，会尽最大努力和支持帮助其妥善过渡。”
就在上周，Sea公司首席执行官李小冬（Forrest Li）在发给员工的一份内部备忘录中表示：“公司领导团队已做出决定，在公司实现自给自足之前，我们不会接受任何现金薪水。现在可以看出，这不是一场很快就会过去的风暴，这些负面情况有可能会持续到中期。”
在上述备忘录中，李小冬提到了利率上升、通货膨胀加速以及市场动荡的背景下Sea所面临的困境。“随着投资者出逃到‘避风港’，预计我们将无法在市场上筹集到资金。”李小冬重申，公司未来12至18个月的主要目标是尽快让现金流变为正。
